Cordial saludo, 

Desde hace 12 años aproximadamente, la Responsabilidad Social Empresarial – RSE en nuestra Cooperativa ha sido innata desde nuestra conciencia social y solidaria, fortalecida en dos proyecciones importantes: Filantrópica y Estratégica. Nuestro direccionamiento estratégico busca el fortalecimiento empresarial, elevar los niveles de competitividad y lograr los objetivos de crecimiento comercial y de reconocimiento. Sin embargo, el compromiso frente a los grupos de interés desde una visión altruista nos genera un relacionamiento cercano y de alto grado de responsabilidad. 

 

Hoy mi deseo es hablar de una de esas partes interesadas tan importantes para nosotros: Los PENSIONADOS. Un grupo de personas que dieron gran parte de su vida laboral a nuestra cooperativa. Dedicación, responsabilidad, esmero, compromiso y amor por Coopevian, siempre serán motivo de reconocimiento y agradecimiento. 

Desde nuestra RSE hemos diseñado algunos componentes enfocados hacia nuestros pensionados, además de la responsabilidad de proveer condiciones dignas en trabajo, seguridad social, salud, formación, me permito relacionar los siguientes: 

  • TITANES COOPEVIAN: Diplomado ya conocido por todos, donde entregamos herramientas importantes para su nueva condición como pensionados. El pasado mes de octubre celebramos con beneplácito la graduación de la sexta cohorte y sentimos inmenso orgullo por su presencia en nuestra organización. 
  •  BONO PENSIÓN VEJEZ: Hace algunos años atrás, la Asamblea General de Delegados aprobó la asignación de una bonificación económica a los pensionados por vejez; apoyo en dinero que podrá ser base para fortalecer inicialmente la economía del hogar o el inicio de un emprendimiento. 
  •  ESTATUTOS: En la última reforma de estatutos realizada el pasado 25 de octubre, en asamblea extraordinaria, nuestros Delegados aprobaron la posibilidad de que nuestros asociados vigilantes que logren la pensión puedan continuar en nuestra cooperativa hasta por tres años más, previa solicitud del asociado pensionado y estudio por parte del Consejo de Administración. 
  •  DIA DEL PENSIONADO: En el marco de la celebración de nuestro aniversario No. 49, realizamos con inmensa alegría y por primera vez el “Día del Pensionado” un espacio diseñado para compartir con algunos pensionados ya retirados de la cooperativa y nuevamente reconocer su entrega y compromiso durante sus años de servicio. 

 

Seguiremos desde Coopevian generando espacios y actividades en pro de nuestros pensionados, manteniendo los vínculos fraternos y empresariales, motivando el amor y pertenencia entre las partes de manera duradera. ¿Será que podríamos tener una asociación o club de pensionados de COOPEVIAN? 

 

Nuestros pensionados son la muestra fehaciente de que se pueden lograr los objetivos personales como es lograr la jubilación, pero esto se fundamenta en el sentido de pertenencia, la responsabilidad, el compromiso y ante todo la confianza y entendimiento del modelo cooperativo, donde el esfuerzo individual logra el beneficio colectivo. 

 

A los asociados fundadores y pensionados nuestro agradecimiento perenne; reconozcan en Coopevian su familia, donde los esperemos siempre con los brazos abiertos. Dios les pague por todo. 

 

¡Dios los bendiga! 

CARLOS ARIEL CORREDOR SILVA 

Gerente General. 

 

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