{"id":1509,"date":"2025-07-24T17:47:43","date_gmt":"2025-07-24T22:47:43","guid":{"rendered":"https:\/\/coopevian.com\/notivian\/?p=1509"},"modified":"2025-07-24T17:47:43","modified_gmt":"2025-07-24T22:47:43","slug":"conoce-el-proceso-para-tramitar-una-licencia-no-remunerada-en-coopevian","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coopevian.com\/notivian\/noticias-destacadas\/conoce-el-proceso-para-tramitar-una-licencia-no-remunerada-en-coopevian\/","title":{"rendered":"Conoce el proceso para tramitar una Licencia No Remunerada en COOPEVIAN"},"content":{"rendered":"

De acuerdo con el <\/span>R\u00e9gimen de Trabajo Asociado y de Compensaciones<\/span><\/b>, se establece lo siguiente:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

CAP\u00cdTULO 3. DEFINICI\u00d3N DE TRABAJO ASOCIADO, JORNADAS DE TRABAJO ASOCIADO, TRABAJO NOCTURNO, D\u00cdAS DE DESCANSO, PERMISOS, LICENCIAS E INCAPACIDADES<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 10. Permisos:<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Se entiende por permiso la solicitud del asociado para no prestar el servicio programado hasta por tres (3) d\u00edas. Este podr\u00e1 solicitarse cuando se requiera, con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de 24 horas, indicando por escrito la raz\u00f3n de la solicitud ante la Direcci\u00f3n del \u00e1rea correspondiente. Los permisos ser\u00e1n concedidos siempre que la Cooperativa est\u00e9 en condiciones de hacerlo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Para permisos superiores a tres (3) d\u00edas, estos deber\u00e1n ser tramitados ante la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Humana, con el concepto previo del \u00e1rea de Programaci\u00f3n o del encargado correspondiente.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 11. Licencias:<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Se entiende como <\/span>licencia no remunerada<\/span><\/b> la solicitada hasta por un m\u00e1ximo de un (1) mes, y ser\u00e1 autorizada por el Gerente General o la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Humana, previa solicitud escrita del trabajador asociado, en la cual se indiquen las razones, con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de cinco (5) d\u00edas.<\/span>
\nLa entidad dispondr\u00e1 de un t\u00e9rmino de tres (3) d\u00edas h\u00e1biles para dar respuesta, contados a partir de la fecha de la solicitud. Solo se conceder\u00e1 una (1) licencia no remunerada por a\u00f1o de servicios.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

CAP\u00cdTULO 4. DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES RELATIVAS AL DESEMPE\u00d1O DEL TRABAJO ASOCIADO<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Art\u00edculo 15. Derechos del trabajador asociado:<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Obtener los permisos y licencias establecidos en el R\u00e9gimen de Trabajo Asociado.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/span><\/p>\n

    Art\u00edculo 17. Prohibiciones del trabajador asociado:<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    1. No presentarse a laborar sin justa causa o sin permiso de la dependencia correspondiente de la Cooperativa.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      \u00a0<\/span><\/p>\n

      Art\u00edculo 18. Deberes de la Cooperativa:<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

        \n
      1. Conceder a los trabajadores asociados los permisos y licencias necesarias, conforme a los fines y t\u00e9rminos establecidos en este r\u00e9gimen y en la ley.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

        \u00a0<\/span><\/p>\n

        Con el fin de evitar malentendidos y reprocesos, a continuaci\u00f3n, presentamos algunas aclaraciones importantes:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

        \u00a0<\/span><\/p>\n

          \n
        • El formato de Licencia No Remunerada debe diligenciarse en las oficinas de Programaci\u00f3n de las diferentes sedes.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          • La Licencia No Remunerada cubre un periodo entre <\/span>cuatro (4) y treinta (30) d\u00edas calendario<\/span><\/b>.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            • El asociado podr\u00e1 solicitar <\/span>una (1) sola licencia no remunerada por a\u00f1o<\/span><\/b>, independientemente de si la solicita por cuatro (4) o treinta (30) d\u00edas.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                \n
              • Para acceder a una Licencia No Remunerada, el asociado debe tener <\/span>m\u00ednimo un (1) a\u00f1o de servicio<\/span><\/b> en la Cooperativa.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                • La solicitud debe hacerse con una antelaci\u00f3n <\/span>no inferior a cinco (5) d\u00edas calendario<\/span><\/b>.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                    \n
                  • La Cooperativa cuenta con un plazo de <\/span>tres (3) d\u00edas h\u00e1biles<\/span><\/b> para emitir respuesta a la solicitud.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                    \u00a0<\/span><\/p>\n

                    Agradecemos su atenci\u00f3n y comprensi\u00f3n frente a estos lineamientos. Seguimos trabajando por mantener procesos claros, organizados y respetuosos de los derechos y deberes de todos los asociados.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                    \u00a0<\/span><\/p>\n

                    Cordialmente,<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

                    \u00a0<\/span><\/p>\n

                    \u00a0<\/span><\/p>\n

                    Direcci\u00f3n Operativa<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

                    Direcci\u00f3n de Agencias Rionegro, Barranquilla y Bogot\u00e1<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

                    Coordinaci\u00f3n de Programaci\u00f3n<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

                    \u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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